STIMULER LE CHANGEMENT INDIVIDUEL & COLLECTIF
STIMULER LE CHANGEMENT INDIVIDUEL & COLLECTIF
L'EQUIPE
Antoine Bebe
anglais, français
Fondateur de HUB Consulting, Antoine coache les dirigeants et leurs équipes depuis plus de 22 ans. Il est conférencier et formateur en intelligence relationnelle, leadership et pilotage du changement.
Préalablement, il a acquis une expérience transversale à des postes de direction : Ancien Directeur financier de la branche Marketing Services de RSCG (Havas), Directeur de création de l'agence événementielle de Publicis, et Directeur de la communication mondiale par intérim d'Yves-Saint-Laurent.
Antoine est diplômé de l'ESCP à Paris et a étudié la communication à l'UCLA.
Il a été certifié maître-praticien, coach et modélisateur, ainsi que formateur en Programmation Neuro-Linguistique par Robert Dilts et Judith de Lozier (NLPU, Santa Cruz, USA). Il est également certifié en coaching génératif par Stephan Gilligan et Robert Dilts. Il s'est formé à l'analyse transactionnelle (niveau AT3-ATORG) et possède une expertise dans les questionnaires de leadership tels que Hogan, Leadership Agility 360TM, DISC.
Il a enseigné le management pendant 12 ans à l'ESTP et animé des séminaires de leadership à l'Ecole Polytechnique. Il est Chutzpah Ambassadeur pour la promotion de l'esprit d'innovation dans le monde.
Il partage son temps entre Paris et Tel-Aviv et intervient dans le monde entier en anglais et en français.
Michaël est spécialiste du développement de l'intelligence collective et du leadership d'équipes naturelles ou projets, du management de processus transversaux et du pilotage du changement. Il est passionné par la pédagogie et l'apprentissage par l'action.
Auparavant, il a travaillé comme ingénieur commercial et consultant technique dans l'industrie chimique et la production d'énergie, commercialisant et mettant en œuvre des projets (Solvay, Dow Corning, Azko Nobel, Tractebel / Electrabel).
Il est titulaire d'une Maîtrise en industrie chimique et d'un troisième cycle en pédagogie et conseil. Michaël est formé à l'analyse transactionnelle, à l'analyse systémique des organisations, à la Gestalt et au MBTI.
Il est certifié maître-praticien, coach, consultant et formateur en PNL (NLPU, Santa Cruz) par Robert Dilts. Il est 6ème Dan d'Aïkido. Il est l'auteur de "La Boussole de l'Intelligence Collective".
Michaël est basé à Bruxelles et parle couramment le français, l'anglais et le néerlandais.
Anna est coach de dirigeants, consultante en organisation et catalyseur d'énergie collective, avec 25 ans d'expérience internationale. Elle est Master Certified Coach (MCC) et assesseur à l'International Coach Federation (ICF).
Anna Gallotti est l'auteur de "Le Coaching de Managers et Dirigeants", co-auteur avec Maryvonne Lorenzen de "Make the Right Choice" et l'un des 15 Master-Coaches qui ont écrit "The art and Practice of Professional Coaching".
Elle est titulaire d'un diplôme de droit européen de l'Université de Milan (Italie) et d'une Maîtrise en droit européen des affaires de l'Université de Paris V (France). Avant de se lancer dans le coaching, elle a travaillé 5 ans dans un cabinet d'avocats et 2 ans au département juridique de Disneyland à Paris. Elle a été certifiée coach par Transformance, et Master-Practitionner en PNL par John Grinder. Elle est certifiée dans de nombreuses autres approches : DISC, Team Management System (TMS), The Human Element (LHEP), The International Profiler (TIP), Myers Briggs Type Indicator (MBTI), Leadership Agility 360°, NEO PI-R Personality Assessment, Hogan, Harrison Assessments.
Anna possède un solide profil international, partageant son temps entre New York, Paris et Milan. Elle anime en anglais, en français et en italien.
Dr Edy Greenblatt
anglais
Edy est coach internationale de dirigeants et entrepreneurs, membre fondatrice de l'Institute of Coaching - Mc Lean / Harvard Medical School et l'un des 100 coachs Marshall Goldsmith. Elle est l'auteur du best-seller "Restore Yourself", lauréate du Indie Book Award 2009 pour le meilleur livre sur les carrières, classé dans les 10 meilleurs livres de l'année de la catégorie Business, Santé et Bien-être.
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Elle a commencé sa carrière en tant qu'ethnologue de la danse Maître enseignante pendant 18 ans, elle a ensuite rejoint McKinsey pendant 8 ans en tant que spécialiste des pratiques organisationnelles, consultante externe et formatrice.
Elle est actuellement chercheuse invitée, conférencière et coach de dirigeants à la Rotman School of Management de l'Université de Toronto.
Elle est titulaire d'une Maîtrise en psychologie sociale et d'un Doctorat en comportement organisationnel de l'Université de Harvard, ainsi que d'une Maîtrise en éthologie de la danse de l'UCLA. Elle est coach certifiée ICF, PCC, et Senior Stakeholder Centered Behavioral executive coach Marshall Goldsmith.
Elle partage son temps entre Tel Aviv, Santa Monica et Toronto, et intervient en anglais.
Anne Juvanteny
anglais, français
Anne est coach de dirigeants, consultante, facilitatrice en gestion du changement et psychologue clinicienne.
Elle est spécialisée en systémique des organisations et des familles. Elle accompagne des équipes de grandes entreprises et de PME lors de fusions et d'acquisitions, de réorganisations et de changements.
Anna a démarré sa carrière dans le management et le conseil (KPMG Peat Marwick & Arthur Andersen).
Elle est titulaire d'un Diplôme en Administration des Affaires de l'EDHEC (France), d'un Master en psychologie clinique et est certifiée coach par Mediat-coaching. Anne est également l'auteur du livre sur les entreprises familiales : " Travailler en famille avec plaisir - Bien vivre et réussir sa carrière en entreprise familiale " publié en 2016 aux éditions InterEditions.
Elle est basée à Aix en Provence (France) et intervient en anglais et en français.
Dr. Viola Kaltefleiter
anglais, allemand
Viola est coach de dirigeants et formatrice avec 20 ans de pratique dans le développement des personnes. Elle est spécialiste en leadership, changement de systèmes de pensée, communication, et résolution de conflits et de problèmes.
Avant de se lancer dans le coaching, elle a travaillé pendant 8 ans dans le conseil en stratégie chez SDG (Strategic Decisions Group) aux États-Unis et chez McKinsey à Hambourg.
Viola est titulaire d'un Doctorat en économie de l'Université de Mannheim, avec une spécialisation dans la théorie des choix publics et le comportement organisationnel. Elle a été chercheuse au département d'économie de l'Université de Stanford, puis chercheuse postdoctorale au département d'ingénierie des systèmes économiques de l'Université de Stanford, où elle a travaillé dans le domaine de l'analyse décisionnelle. Elle est également coach certifiée (CTI).
Elle est basée à Hambourg et intervient dans le monde entier en anglais et en allemand.
Philippe Leonard
anglais, français
Philippe est un coach international qui a accompagné des dirigeants, des équipes et des organisations de 30 nationalités différentes sur 5 continents. Il est spécialisé dans le développement vertical, la transformation personnelle, les changements organisationnels, la pensée de rupture, le leadership authentique et la collaboration d'équipe.
Philippe est titulaire d'un Bachelor of Science de l'EPHEC (Belgique) avec une spécialisation en management, marketing et communication. Il possède également plusieurs certifications en coaching (Newfield Ontological Coaching, Generative Coaching). Il est Professional Certified Coach (PCC) et Mentor Coach affilié à l'International Coaching Federation (ICF). Philippe est également maître-praticien et formateur en Programmation Neurolinguistique. Il est praticien qualifié pour plusieurs outils de développement tels que Barrett Cultural Transformation, Workplace Big 5, Conflict Dynamics Profile, Life Style Inventory.
Il est basé à Bruxelles et intervient en anglais et en français.
Catherine letalenet
français, anglais
Catherine est coach de dirigeants spécialisée dans le développement du leadership, la gestion de projets et la performance collective.
Elle a débuté sa carrière dans le marketing chez Danone et Hachette, puis chez Young & Rubicam en tant que consultante pour Bahlsen, Colgate, Lancôme, Lego, Lindt, Moulinex, Nestlé... Elle a ensuite rejoint Kodak où elle a occupé plusieurs postes dans le domaine du marketing, de Responsable marketing à Directrice marketing pour la France et le Benelux.
Catherine est diplômée de l'ESCP Europe et titulaire d'un Executive MBA d'HEC. Elle est coach certifiée par Vincent Lenhardt et s'est également formée à l'Analyse Transactionnelle, à la Process Com et au FIRO B (Human Element de W. Shultz).
Elle intervient en français et en anglais.
Laurence Levêque
anglais, français
Coach de dirigeants et facilitatrice, Laurence aide les dirigeants à libérer les énergies individuelles et collectives.
Elle accompagne la transformation profonde des entreprises, permettant aux personnes et aux organisations de changer avec agilité et confiance. Elle cherche à développer les talents, à donner du sens à l'action et à soutenir le développement des entreprises en accord avec le développement humain.
Elle a 14 ans d'expérience dans de grandes entreprises internationales (Nestlé, Tetra Pak) où elle a occupé divers postes de direction jusqu'à celui de Directrice exécutive. Depuis 2008, elle coache des dirigeants et des équipes, et conçoit et anime des programmes de leadership.
Après son diplôme d'ingénieur à l'Ecole Centrale Paris, Laurence s'est formée au coaching (Dialogue Coach), à la programmation neuro-linguistique (IFPNL) et au coaching génératif (Stephan Gilligan et Robert Dilts).
Elle partage son temps entre Bruxelles et Paris et intervient en français et en anglais.
Rolf Schimrock
anglais, français, portugais, espagnol et allemand
Rolf est un facilitateur, conseiller et coach international qui a 25 ans d'expérience en matière de conseil et de coaching dans les domaines de la transformation culturelle et du développement du leadership.
Il a été Directeur principal pendant 10 ans au bureau de New York de A.T. Kearney, spécialisé dans la stratégie et la chaîne d'approvisionnement. Il a ensuite co-fondé Sustainomics, une société de conseil spécialisée dans la gestion de l'offre (principalement en Asie) et la transformation organisationnelle. Rolf a été responsable du recrutement et de la formation des consultants chez AT Kearney et Sustainomics.
Rolf a travaillé avec des équipes de direction à travers le monde, notamment pour la plus grande compagnie d'assurance française, pour le plus grand détaillant brésilien et pour l'une des plus grandes banques américaines.
Il est titulaire d'un MBA en finance de la Wharton School - Université de Pennsylvanie et d'un diplôme de troisième cycle de la London School of Economics.
Robbie Steinhouse
anglais
Robbie est Directeur de la NLP School & de The Coaching Consultancy à Londres, où il propose à l'international des formations et du coaching de dirigeants.
Robbie est Associate Certified Coach (ACC)® de l'ICF (International Coaching Federation) et Master Trainer de NLPU et de l'ANLP. Il est diplômé en mathématiques et en commerce.
L'expérience de Robbie dans les domaines de la vente, la programmation informatique et en tant qu'entrepreneur lui confère une combinaison de compétences et une perspective uniques qu'il utilise en tant que coach de dirigeants. Il a commencé sa carrière en travaillant pour des entreprises telles que NCR, Mitsubishi et Deutsche Bank avant de fonder la société immobilière et d'assurance Gray's Inn Estates.
Robbie est l'auteur de plusieurs ouvrages à succès : Think Like an Entrepreneur - Your Psychological Toolkit for Success", Brilliant Decision Making", How to Coach with NLP", Mindful Business Leadership".
Il est basé à Londres et intervient en anglais dans le monde entier.
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